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人才理念

有才有德重用，有德無才留用，

有才無德拒用，無德無才棄用.

不養(yǎng)一個(gè)閑人，不留一個(gè)懶人，

不用一個(gè)庸人，不虧一個(gè)能人.

透明激勵(lì)

21世紀(jì)最貴的就是人才，有人才才有未來；只要你具備我們需要的能力，歡迎加入我們的家庭；在這里我們充分尊重人才的自由發(fā)揮，提供與能力匹配的工資和回報(bào)，季度業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)，還有節(jié)日生日公司福利，團(tuán)建活動(dòng)，15天帶薪年假，個(gè)人能力培訓(xùn)等人才培養(yǎng)計(jì)劃，讓真正的人才擁有真正的歸屬感。

員工活動(dòng)

一家好的企業(yè)一定是會(huì)重視人才的身心健康和價(jià)值鼓勵(lì)的，除了工作，我們還有生活，還有屬于自己的幸福感，所以公司會(huì)不定時(shí)提供集體團(tuán)建活動(dòng)，節(jié)日聚餐野炊，充分讓每個(gè)人探討參與其中，選擇最適合大家的娛樂消遣方式，以人為本是企業(yè)凝聚力的核心出發(fā)點(diǎn)。

教育培訓(xùn)

沒有人是天生適合一家企業(yè)的，不管再厲害的角色都需要融入并學(xué)習(xí)這家企業(yè)的行業(yè)知識(shí)，了解更深層次的企業(yè)規(guī)劃和商業(yè)走向，公司會(huì)不定時(shí)提供行業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，企業(yè)文化了解，還有專業(yè)崗位的能力培訓(xùn)，讓員工進(jìn)步的同時(shí)也能感受到公司的體恤和耐心。